2019年4月26日下午，33005357cc拉斯维加斯|主頁在常熟云裳小镇召开设计专业委员会工作会议，19家会员企业26位负责设计的老总与设计师以及顾问单位常熟理工学院艺术与服装工程学院两位专家参加会议，常熟市莫城街道商会会长夏迪虎应邀参加了会议。会议得到常熟服装城管委会领导大力支持，安排在云裳小镇“云裳讲堂”举行，既提供了良好的会务环境，又让设计师们现场感受了云裳小镇良好的创业氛围和发展前景。

　　会议由秘书处何振球主持。分三个阶段进行。

【秘书处何振球主持会议】

第一阶段：观看“黑猫白猫·皋小春发布会”及相关新闻媒体采访视频。3月28日，在中国国际时装周（2019/2020秋冬系列）上，33005357cc拉斯维加斯|主頁常务副会长单位苏州梵蒂诗服装设计有限公司以“皋的秀-GOODSHOW”为主题，在北京饭店金色大厅举行了“黑猫白猫·皋小春发布会”，引来业内外广泛关注。新华社、中央电视台、北京电视台、人民网、新京报、中国服装协会、《经济日报》等30多家主流新闻及经济、服装、时尚界媒体争相报道。特别是3月30日，中央电视台朝闻天下播出相关新闻并采访了皋小春，充分反应了“黑猫白猫·皋小春发布会”在业界内外巨大的影响力。皋总以个人名誉赴京举办作品发布会，既体现了自身和企业的综合实力，也为商会设计师树立了榜样，起到了引领示范作用。

第二阶段：服装城金局长介绍云裳小镇。观看视频后，与会人员在常熟市服装城管委会经发局副局长金宇恒带领下，现场参观了云裳小镇有关展板。纺织服装和时尚产业的革新促使行业到达了产业结构调整、发展动力转换的关键战略时期。云裳小镇作为常熟服装产业特色小镇，承载着服装产业转型升级的重任。金宇恒副局长结合展板内容，一一介绍了当下云裳小镇的生态与产业运营，将以消费者为导向，联动时尚设计、智能制造、品牌营销三大核心环节，建立完整且成熟的产业生态圈，打造长三角一体化的特色小镇典范。目前，已有10多个设计师平台与小镇开展合作，40余个设计师工作室和唐贸羽绒城、酷拍基地、云微坊、新零售传媒平台和物流汇等一批创新机构（平台）入驻云裳小镇。金局长的介绍引起设计师们的极大兴趣。

【常熟市服装城管委会经发局副局长金宇恒现场介绍云裳小镇】

　　第三阶段：会议交流。这次会议的主题是服装产业市场的转型升级对设计师带来的挑战与机遇。与会人员围绕主题，对设计在服装业转型升级中的作用进行了深入的交流，对加强服装企业设计人才队伍建设提出了建设性的意见，一致认为设计要为服装企业的转型升级提供智力支撑。

企业家、设计师都要有大胸襟大格局

梵蒂诗董事长、设计专委会主任皋小春：苏南地区大环境好，百姓安居乐业，教育、医疗等民生设施齐全，是创业的好地方，也为企业发展创造了良好的环境，在这样的环境中工作，员工的福利待遇及专业成长空间也大。但优越的环境有时候也容易使企业家安于现状，缺少长期的战略规划，因此企业和员工能不能有一个共同美好的未来，也取决于企业家的胸襟和格局。就设计人才而言，就造成了企业都想招现成的人才而不愿意自己去培养，导致用人成本上升和不能持续发挥发展，其结果就是企业发展了，但人才的高度不能与之匹配。而作为设计人员，无论是在企业还是开设工作室，都要处理好产品、供应链、品牌之间的关系，明确自身所长和职责所在并进而体现自身价值。

【梵蒂诗董事长、设计专委会主任皋小春发言】

设计师要研究面料因材施艺

盛亿马总经理朱立余：盛亿马虽然是一家面料企业，但十分重视设计，除了面料设计外，还重视成衣设计，根据面料特点制作成衣，供客户选择，效果很好。面料企业不能依附于服装企业，而是要与服装企业一起引领时尚潮流，这需要设计师更好更透彻地理解面料，因材施艺，展现不同面料的独特之处，这对设计师来说既是挑战更是机遇。希望设计师也能深入研究面料，关注面料领域最新动向，这样才能在服装业转型升级中发挥更大作用。

【盛亿马总经理朱立余（中）发言】

差异化发展才能一枝独秀

常熟市颉良纺织有限公司董事长袁建良：作为一家集针织服装面料织，染，成衣，面料出售，成衣出口于一体的企业，20年来走过的是一条艰难曲折的创业之路，也深知设计在面料企业中同样具有举足轻重的地位。经过不断的探索，颉良纺织现在功能性面料的设计、生产上已经独树一帜，产品科技含量高，虽然“小众”，但却是不可替代，体现了企业的优势。颉良纺织也由此走出了自己的道路，成为众多著名服装企业的合作伙伴。这种差异化发展的思维也可以给设计师启发。

【常熟市颉良纺织有限公司董事长袁建良（左二）发言】

定制企业要找到规律提高效率

金剪刀董事长鲍洪尚：金剪刀是服装高定企业，现在为人熟知是因为定位准确风格鲜明，并逐步找到了规律，形成了模式，提高了效率。但我们也走过弯路有过迷茫。曾经有一段时间迷恋大而全，在各地到处开工作室，请了很多设计师。有的设计师不了解企业，脱离市场，其作品落地能力很差，只能忍痛割爱。企业和设计师要相互融合，这是一个很长的过程，最终形成自己的风格需要时间。因此企业和设计师是相互成就的关系，企业不能放任，要和设计师不断磨合，使产品形成不同的组合，形成有序的研发、生产、服务团队，这样才能最终形成企业自己的模式从而提高效益。

【金剪刀董事长鲍洪尚（中）发言】

高校和企业要联手培养设计人才

常熟理工学院艺术与服装工程学院王老师、何老师两位专家表示高度认同大家提出的设计师的作品要好看、好穿、好卖的观点。王老师认为高校要致力于为地方产业培养人才，服务于地方产业发展，也间接为高校打响牌子。苏州、常熟有很好很成熟的产业圈，高校和企业通过对接可以不断提升自己。何老师介绍了学院的专业设置，希望企业家关注学校的专业发展，培养人才是大家的共同责任，企业家介入，走进课堂，可使人才培养更好落地。这样，学校招得到更多好生源，企业招得到更多好人才，是一个双赢的局面。

【常熟理工学院艺术与服装工程学院王老师（右二）发言】

【常熟理工学院艺术与服装工程学院何老师（中）发言】

　　会议中，很多企业作了交流发言。生态纺织曹志庄认为要把生态理念纳入设计思想；常来网赵利伟希望设计的效果更好地在网红直播中得到体现；白马市场周侗介绍现在白马市场潮牌男装的占比在逐渐提高；爱慕顾雁来表示爱慕的设计理念就是让消费者尽情享受“爱与美”带给自己的愉悦感；拉波尼林玉芳认为设计开发的目的就是使客户满意、与订单匹配，拉波尼正在开发开放的平台，欢迎大家参与；凯兰针织金秀英介绍凯兰以打样为主，对面料的要求很高；花开嫣然（泊来贸易）陆慧华强调花开嫣然是一个平台，给服装企业赋能，也有设计师团队，希望与大家走近交流；英格飞鲨王彩琴希望设计师在面料、款式各方面都能适合市场；优尔特陈金新认为企业对设计师要求越来越高，设计师要紧跟市场变化，让厂家、消费者认可；宝丰时装陈忠卫认为现在企业研发设计人员不足是普遍现象，这对企业的提升会是一种制约；兰晨服装设计兰晨表示企业和设计师心中都要有一个核心，到底想要往什么方向走一定要想明白；碟讯邱剑提醒大家无论做什么都不能盲目跟风，今年常熟男装较以往明显提了一个层次，总的趋势是向年轻化、时尚化发展。

【生态纺织曹志庄（左二）发言】

【常来网赵利伟（中）发言】

【白马市场周侗（中）发言】

【爱慕顾雁来（中）发言】

【宝丰时装陈忠卫（中）发言】

【拉波尼林玉芳（右）发言】

【凯兰针织金秀英（右）发言】

【花开嫣然（泊来贸易）陆慧华（中）发言】

【英格飞鲨王彩琴（左二）发言】

【优尔特陈金新（左）发言】

【兰晨服装设计兰 程（中）发言】

【设计专委会副主任、蝶讯邱剑（左二）发言】

　　交流结束后，秘书处何振球作了总结，他强调了4点。一是设计在转型升级中有重要的地位和作用，去年波司登羽绒衣销售突破100亿大关，其中一个重要因素是设计思想进行了战略性调整，羽绒衣设计时尚化，高端化，所以深受年轻人与高端消费群体的青睐；二是设计师要以开放胸怀，走出封闭的小圈子，敢于到大舞台上去展现自我，以宽广的胸怀拥抱产业；三是加强设计人才队伍建设，大学要培养合格人才，企业主要尊重人才，留住人才；四是面料生产商与服装设计师、销售要打通阻碍发展的瓶颈，融合发展。总之，服装设计师要为产业升级提供智力支持，设计专业委员会要为会员企业中的设计师提供精神动力。

【秘书处何振球总结】